武汉大学出版社成立于1981年12月，是教育部主管的综合性重点大学出版社、全国优秀出版社。为积极推进出版社高质量发展，根据我社出版队伍发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘，具体如下。

一、招聘岗位

*岗位名称：文科编辑（人文方向）（3人）
部门：人文分社
（一）岗位职责：
承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：具备扎实的文字功底和深厚的学科知识。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：考古学、文物与博物馆学、历史文献学、中国古代史、中国哲学、马克思主义哲学、西方哲学、新闻学。
5.资历要求：有编辑出版从业经历，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过35周岁，条件优秀的可以适当放宽。
薪资待遇：10—18w/年

*岗位名称：文科编辑（社科方向）（2人）
 部门：社科分社
（一）岗位职责：
承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：具备扎实的文字功底和深厚的学科知识。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：出版科学、信息管理科学、经济学、金融学、管理学。
5.资历要求：有编辑出版从业经历，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过35周岁，条件优秀的可以适当放宽。
薪资待遇：10—18w/年

*岗位名称：理工科编辑（4人）
部门：科技分社
（一）岗位职责：
承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：具备扎实的文字功底和深厚的学科知识。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：医学（2人）、土木建筑、计算机、人工智能。
5.资历要求：有编辑出版从业经历，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过35周岁，条件优秀的可以适当放宽。
薪资待遇：10—18w/年

*岗位名称：理工科（理科教辅）编辑（1人）
部门：基础教育分社
（一）岗位职责：
承担理科教辅的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：具备扎实的文字功底和深厚的学科知识。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：理工科类专业，数学、物理优先。
5.资历要求：具有2—5年理科教辅审稿经验，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过40周岁。
薪资待遇：10—18w/年

*岗位名称：数字编辑（1人）
部门：电子音像与数字出版中心
（一）岗位职责：
1.根据出版社定位和市场需求，策划兼具社会效益和经济效益的数字出版产品或融合出版项目。
2.承担数字产品内容审核、数字加工和数字教材制作工作。
3.负责数字产品或项目的对接及具体实施工作。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：具有数字编辑岗位工作经验，数字产品营销及资源整合能力。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：数字出版、数字媒体、计算机等相关专业。
5.资历要求：有5年以上数字出版工作经验，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
薪资待遇：10—18w/年

*岗位名称：美术编辑（1人）
 部门：总编室—装帧设计室
（一）岗位职责：
1.完成图书的装帧设计工作，包括图书的封面设计、版式设计及其他附带产品设计等；
2.完成其他平面设计及宣传材料设计工作；
3.完成相关项目设计沟通工作，包括与编辑进行沟通、指导排版人员落实版式方案、指导印厂落实装帧设计方案等。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：精通Photoshop，Illustrator，inDesign等常用设计软件；熟练掌握AI技术辅助设计封面；具备一定的印前及印刷知识，熟悉印刷流程、纸张特性、装订工艺（如精装/平装工艺差异）等；了解成本控制（如封面材质、工艺选择对定价的影响）。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：美术设计、视觉传达、平面设计及相关专业。
5.资历要求：有2-3年图书装帧设计经验或相关从业经验，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过30周岁。
薪资待遇：8—15w/年

*岗位名称：副分社长（1人）
 部门：北京图书分社（此岗位工作地点在北京）
（一）岗位职责：
1.协助分社长统筹分社年度/季度选题规划，制定并执行分社整体营销策略，开拓并维护线上线下渠道资源，做好分社品牌建设。
2.管理分社生产进度，承担部分选题策划、编辑加工等工作，推进完成部门年度生产任务指标。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：熟悉出版全流程，对图书市场动态与渠道模式有敏锐判断力；具备出色的选题策划、成本管控、营销推广和数据分析能力。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：不限。
5.资历要求：有编辑出版从业经历，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过35周岁，条件优秀的可以适当放宽。
薪资待遇：面议

*岗位名称：策划/营销编辑（1人）
部门：北京图书分社（此岗位工作地点在北京）
 （一）岗位职责：
1.承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。
2.负责系列图书在新媒体平台的推广和新书宣发。
3.丰富分社新书品类，助力品牌建设和项目推进。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：具备营销资源储备，熟悉新媒体平台玩法，可独立直播带货；熟练使用视频剪辑工具，有项目储备者优先。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：文学、历史、心理学优先。
5.资历要求：有编辑出版从业经历，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过35周岁，条件优秀的可以适当放宽。
薪资待遇：10—18w/年

*岗位名称：文字编辑（1人）
部门：北京图书分社（此岗位工作地点在北京）
（一）岗位职责：
1.按出版规范完成书稿文字校对、润色及基础编辑加工；
2.及时反馈稿件问题，确保内容逻辑清晰、表述规范。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：熟悉出版规范与流程，细心严谨、责任心强、善于沟通，有人文社科类书稿编校经验者优先。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：文学、历史、心理学优先。
5.资历要求：有编辑出版从业经历，具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
6.其他要求：年龄不超过35周岁，条件优秀的可以适当放宽。
薪资待遇：8—15w/年

*岗位名称：教材推广业务经理（1人）
 部门：发行部
（一）岗位职责：
1.制定并执行片区、院校和图书馆的推广计划，提升产品知名度和销售量。
2.拓展销售渠道，与合作伙伴建立并维护良好关系。
3.组织产品宣传活动，提升品牌形象。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：熟悉市场推广手段，有良好的沟通和协调能力。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：不限。
5.资历要求：具备2年及以上产品推广经验，有院校资源、图书馆资源以及新媒体运营经验的优先。
6.其他要求：年龄不超过30周岁，能吃苦耐劳，有抗压能力，能适应经常出差。
薪资待遇：8—15w/年

*岗位名称：新媒体运营业务经理（1人）
部门：发行部
（一）岗位职责：
1.负责新媒体平台的内容规划、创意制作及日常更新，提高内容质量和吸引力。
2.管理新媒体社区，与用户互动，收集反馈优化内容和服务。
3.进行数据分析，提升平台表现，提高新媒体和电商渠道的变现能力和销售水平。
4.关注行业动态，为图书推广和内容创新提供方案并执行。
5.策划执行广告推广活动，拓宽内容传播渠道。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.业务要求：能制作宣传物料，具备基础文案撰写能力，熟练使用图像编辑软件。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：不限。
5.资历要求：具备2年及以上新媒体运营经验，有图书行业背景者优先。
6.其他要求：年龄不超过30周岁。
薪资待遇：8—15w/年

*岗位名称：行政助理（1人）
部门：办公室
（一）岗位职责：
1.行政文书工作支持：日常行政文书起草、审核、流转和归档工作。
2.文化宣传工作支持：撰写宣传材料，包括文化活动策划、宣传材料起草等。
3.会务与接待管理：负责重要会议的会务组织安排，协调公务接待与对外联络工作。
（二）任职要求：
1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
 2.业务要求：熟练掌握Office办公软件、视频制作软件，具备方案拟写、宣传材料制作及基础图文处理能力；具备良好的沟通协调、组织执行能力，工作细致严谨，责任心强。
3.学历要求：研究生及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。
4.专业要求：行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。
5.资历要求：1-2年行政相关工作经验，熟悉出版社行业流程、具备一定新闻采编经验者优先。
6.其他要求：年龄不超过30周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
薪资待遇：8—15w/年

二、招聘程序

1.报名：应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩（代表作等）等材料以电子版形式发送至：wdcbshr@whu.edu.cn，邮件主题：应聘岗位+姓名+专业+学历，投递截止日期：2025年12月22日。
2.资格审查：出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。
3.笔试和面试：出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。
4.录用：出版社按程序确定拟录用人选，并在出版社网站进行公示，公示无异议办理录用手续。

三、有关说明

1.各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须提交在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外获得学历学位者，须提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
2.资格审查结果、笔试和面试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学出版社网站（网址：https://www.wdp.com.cn）陆续发布，请应聘人员留意。
3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，不予录用。
4.录用人员与出版社签订劳动合同，工资及福利待遇按照出版社的有关办法执行，办理社会保险和住房公积金。

四、联系方式

出版社人力资源部：王老师、严老师
咨询电话：87215839、87215538