第一部分 你必备的劳动法基本理论
第1章：为什么说劳动法是保护劳动者的法律
第2章：劳动关系是劳动法的核心

第二部分 劳动基准制度
第3章：工资基准
第4章：工作时间基准
第5章：休息休假劳动基准
第6章：女职工特点保护劳动基准
第7章：社会保障和住房公积金
第8章：劳动者工伤保护和赔偿
第9章：公司责任标准（SA8000）

第三部分 劳动合同管理
第10章：劳动合同的基本原理
第11章：劳动合同条款设计
第12章：劳动合同签订、解除和终止

第四部分 劳动关系管理
第13章：HR工作范围与劳动法的应用
第14章：员工劳动管理
第15章：公司商业秘密保护

第五部分 以证据为基础的劳动纠纷解决与预防
第16章：劳动争议仲裁和诉讼
第17章：以证据为基础的劳动争议解决

尾声
附录
附录1：人力资源法律即刻行动计划
附录2：思考与行动参考解析
附录3：劳动法掌握自查表参考答案